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某公司要求员工每月加班30小时以内捐300元 工人日报发声
2022-09-07 10:06:38

12bet在线娱乐平台,12bet在线娱乐平台app下载原标题:《工人日报》称,某公司要求员工每月加班30小时以下捐300元

12bet在线娱乐平台,12bet在线娱乐平台app下载9月3日,#深圳A公司要求为加班不到30小时捐款300#的话题冲上了热搜。

12bet在线娱乐平台,12bet在线娱乐平台app下载据极木新闻报道,有网友在社交平台上爆料称,

12bet在线娱乐平台,12bet在线娱乐平台app下载深圳一家公司要求员工每月加班30小时。如果没有达到30小时,需要向公司捐款300元。

某公司要求员工为加班不足30小时捐款300元

网上流传的《关于严格执行加班制度的公告》显示,

公司要求员工每月加班时间不超过30小时,加班到晚上8点30分,并给予最高20元的餐补。如果员工加班时间少于30小时,需要向公司捐款300元。

公开资料显示,该公司成立于2014年,是一家外贸电子商务企业。公司主要产品有:户外用品、汽摩配件、家居用品。

据蓝鲸财经称,该公告内容属实。

公司法定代表人称是公司内部事务

.但在招聘软件上,该公司将员工描述为“加班提供晚餐和申请休假”等福利,并表示公司“没有强制性加班要求”。公司还在招聘启事中表示,不接受大小周工作时间安排的人员,请勿投递简历。

有网友计算过,他们每个月被迫加班30小时,也就是说,如果正常工作时间是每天8小时,那么他们每个月就会多加班3.7天。如果他们没有达到30小时,他们将被罚款。 300元。

据极木新闻报道,湖北首义律师事务所吴正平律师表示,用人单位无权强迫劳动者加班。根据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

“公司安排的加班时间过长,明显违反了劳动法关于延长工作时间的规定。”吴正平说。

吴正平还表示,公司不应该惩罚不加班的员工。

“所谓捐赠,是公司变相罚款,严重违反劳动法和劳动者权益。”

吴正平表示,对于上述违规行为,公司员工可以向劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁。

工人日报:强制加班绝不是“内部事”

对此,《工人日报》9月6日刊文称,“强制加班绝不是‘内部事务’。

意见中提到,目前,深圳市人力资源和社会保障局已表示,已对有关情况予以关注,高度重视,并责成劳动监察部门依法查处,将严肃查处违法违规行为。企业的法律法规。

评论称,一段时间以来,加班和强制加班成为众矢之的。涉事公司称“这是公司内部业务”,潜台词是“与公众无关”,是典型的“我是我的地盘的主人”的思维,认为公司的事情有与外界无关,甚至与法律无关,似乎与公众划清界限,与法律和道德划清界限。

“内政”成为部分企业侵犯员工权益的挡箭牌,主要是涉案老板的思维惯性——我是“金主”,公司规章制度“我有本事”最后说。”在就业形势不容乐观的阶段或行业,就业压力加剧了劳资关系双方话语权的失衡,让一些企业为所欲为的信心更大。同时,少数企业管理者缺乏法律意识也是一个原因。

评论进一步表示,目前,被侵权员工选择咽下自己的声音,更多是因为无奈。毕竟,工资、晋升机会等都掌握在管理层手中。此前有报道称,部分企业的HR会将不喜欢的人列入当地HR共享的“黑名单”,并实施全行业禁入抵制,这无疑是对相关企业的极大伤害。工作人员。在这种现实背景下,要求工人对公司的某些侵权行为说“不”,确实需要勇气。

一个企业的发展,绝不能依赖于尴尬的员工。一个健康向上、充满澎湃活力的企业,应该注重激发员工的创造力和积极性,保护员工的合法权益是前提。这也是建立现代企业制度的必要基础。

对于这起事件,我们期待相关部门尽快展开调查,回应公众关切。

同时,希望全社会多关注一些企业的“一扇门关上,我为王”的问题,打破一些人的思维逻辑和侵权惯性“这是内部的事情”公司”,使劳动者的合法权益得到更有力的保障和维护。

每日经济新闻综合工人日报、吉木新闻、蓝鲸财经等

(来源:每日经济新闻)返回搜狐了解更多

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